Backend developer / PHP разработчик

Обязанности:

• Поддержка и улучшение пользовательского и администраторского функционала информационной цифровой платформы «Инвестиционные проекты РФ» (investprojects.info).

Цифровая платформа «Инвестиционные проекты РФ» — это профессиональный комплексный сервис для юридических лиц в сфере B2B.

Работа с бэкендом (много легаси). PHP 8.1 + Yii2 2.0.51 + MariaDB 10.11.6. Задачи - как по доработке текущих инструментов, так и по разработке новых.

Требования:

• Знания PHP + Yii2 (или другие MVC-фреймворки), владение SQL (Yii active record);
• Понимание всех технологий, связанных с веб-разработкой от css до понимания построения архитектуры как api-сервиса. Фреймворки react, vue, angular мы не используем;
• Знание базового javascript.+ jquery (очень желательно).

Условия:

• Свобода разработки - при должном опыте Вам будет предоставлено право выбора методик и технологий!
• Официальное трудоустройство;
• График работы: 10:00 - 19:00, 5/2 (суббота и воскресенье выходные дни);
• Конкурентоспособная оплата труда, выплаты 2 раза в месяц;
• Психолог в штате для индивидуальных консультаций;
• Полное техническое обеспечение;
• Работа в центре города в офисе (м. Пушкинская, м. Звенигородская, м. Лиговский проспект в пешей доступности);
• Бесплатные ужины для детей работников.
• Конкурентоспособная оплата труда (оклад + ежемесячная премия по результатам работы);
• ДМС, включая стоматологическую программу, после испытательного срока (3 месяца);
• Психолог и массаж по пятницам для сотрудников;
• Завтраки и обеды за счет работодателя от нашего повара, а также кофе, чай, смузи, какао и т.д. от нашего бариста;
• Бесплатные ужины для детей сотрудников;
• Компенсация затрат на спортивные занятия (бассейн), секции (теннис, скалолазание и т.п.), 50% от стоимости затрат, но не более 17 500 руб. в год;
• Компенсация затрат на культурный досуг (театры, музеи): 50% стоимости затрат, но не более 2 000 руб. в месяц;
• Собственный спортивный зал на территории офиса;
• Корпоративная мобильная связь;
• Возможность развиваться вместе с доброжелательным коллективом профессионалов;
• Техническое обеспечение ноутбуком;
• Корпоративный самокат, скейтборд, велосипед, сап, палатка и др.;
• Компенсация затрат на обучение, при интеграции полученных знаний в работу;
• Премия на год, три, пять лет работы в компании;
• Корпоративное такси за счет компании, при уходе с работы после 21:00, а также при выезде к Заказчику;
• Насыщенная корпоративная жизнь: выезды в загородный клуб, кёрлинг, кикер, мероприятия на территории офиса.